A lelkipásztori munka vezetésre vonatkozó része könyörtelennek és stresszesnek tűnhet, és különállóként kezelhetjük, ami elválik pásztori munkától. Úgy érezhetjük, hogy több energiát fordítunk a megbeszélésekre és a konfliktusokra, mint a tanítványságra. Mit mondhatnak nekünk a lelkészi és az üzleti világ kutatásai a legjobb vezetési gyakorlatokról?